Pode ser que essas pessoas façam uma gestão ineficiente do tempo. Mas o mais provável é não terem chefes americanos. Os americanos são os únicos - que conheço - que elogiam mesmo quando a pessoa está a trabalhar apenas normalmente. Conheci um que dizia "não há maus trabalhadores, só há maus chefes: os que não conseguem tirar o máximo partido do pessoal que têm".
Pode ser que essas pessoas façam uma gestão ineficiente do tempo. Mas o mais provável é não terem chefes americanos. Os americanos são os únicos - que conheço - que elogiam mesmo quando a pessoa está a trabalhar apenas normalmente.
ResponderEliminarConheci um que dizia "não há maus trabalhadores, só há maus chefes: os que não conseguem tirar o máximo partido do pessoal que têm".
Parece-me um bom princípio. Os elogios são grátis e motivadores. Hei-de experimentar. :)
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